8月25日下午，四川能源气电集团全员“赋能计划”专项培训在四川能源大厦开班。公司党委副书记、副董事长、总经理姚欣作动员讲话，党委副书记、职工董事陈瑾主持开班式。公司在家领导出席，200余名参训学员参加。
本次培训是气电集团组建以来首次系统性、全覆盖的全员专项业务培训，紧扣经营发展核心需求，聚焦公文处理、新闻宣传、生产技术、客户营销、合规管理五大业务板块，配套行政管理、商务礼仪、AI赋能等综合素质课程，着力补齐能力短板、提升综合履职水平。培训采取“外部专家授课+集团本部实训”双轨并行模式，内外结合、线上线下联动，外部专家培训于8月25日至9月17日每周二、周四集中授课，共8次，集团本部现场参训、所属公司视频同步参训，实现全域覆盖；集团本部实训于9月30日前由各部门统筹开展，依托内部骨干组建讲师队伍，开展实战化岗位能力培训。课程兼顾通用素质与专业技能提升，按层级分类施训，确保精准赋能、学用结合，切实以培训实效夯实人才根基，服务公司高质量发展。
姚欣在开班仪式上强调，本次培训是落实集团集约化管控要求、健全现代化运营管理体系的重要举措，旨在打通业务衔接堵点、破解能力建设痛点、补齐岗位履职短板，为集团高质量发展夯实人才支撑。他要求全体学员：一要端正态度、真学真信，以空杯心态克服“本领恐慌”；二要坚持问题导向、学以致用，确保培训后工作面貌有切实提升；三要互学互促、加强协同，打破壁垒，争做既精专业又善协作的复合型人才。
下一步，气电集团将密切跟踪培训成效，持续优化人才培养体系，切实将学习成果转化为推动集团高质量发展的实际成效。
