8月21日，公司党委正式发布并深入宣贯《“党建+”系列活动工作方案》。标志着集团以高质量党建引领写好重组整合“后半篇文章”相关工作全面铺开。
为坚持以高质量党建引领企业治理效能全面提升，推动党建工作与主营业务深度融合、同频共振。气电集团党委步履不停，系统推出“党建+合规”“党建+安全”“党建+经营”“党建+生产”“党建+财务”“党建+工会”“党建+创新”七大系列主题活动：
——筑牢合规根基，强化风险防控。“党建+合规”系列活动以“三张清单”为抓手，将合规责任细化到党员先锋岗，依托合规审查嵌入业务流程关键节点，构建“主动防控”型合规管理体系。
——守牢安全底线，护航保供大局。“党建+安全”系列活动聚焦燃气发电与城燃业务，建立一体化安全管理体系和应急联动机制，深化“党员身边无事故”行动，紧盯汛期、有限空间等重点领域隐患闭环清零，为迎峰度夏、度冬等关键保供期筑牢防线。
——深耕经营增效，激发市场活力。“党建+经营”系列活动组建党员攻坚小组，围绕气源采购、生产运维等环节精准发力，深挖降本潜力，推动集团从被动保运行向主动谋经营转型，实现气源稳、电量升、效益增。
——互查互助提标，技术生产提质。“党建+生产”系列活动在集团所属电厂间开展“互查互助”行动，党员骨干带头交叉对标、排查薄弱环节，推动安全生产向标准化、规范化、精细化跃升。
——财务价值引领，精益管控增效。“党建+财务”系列活动建立统一财务管控体系，组织党员骨干聚焦成本、资金、财税合规等关键指标，对标行业先进找差补短，健全事前测算、过程管控、事后复盘闭环机制，加速财务从基础核算向战略价值管理转型。
——工会凝心聚力，厚植企业文化。“党建+工会”系列活动以“气聚匠心“职工技能竞赛为载体，覆盖发电与城燃两大业务板块，以赛促学培养产业精兵；同步开展特色文体活动，深化文化融合与情感认同，汇聚发展合力。
——聚焦创新技术，激发创新动能。“党建+创新”系列活动组建党员创新攻关小组，聚焦燃机高效运行、余热利用、储能调峰等关键技术攻坚，并设立创新工作室，激发全员小改小革与管理优化，以技术创新与管理创新双轮驱动提升核心竞争力。
接下来，气电集团将以“党建+”系列活动的系统推进为抓手，把党的政治优势、组织优势持续转化为企业治理优势和发展动能，为气电集团的高质量发展注入强劲动力。
